OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
491 resultaten
Interview
Persoonlijke effectiviteit
28 maart 2025
Jeroen Ansink
4-6 minuten leestijd
Rituelen geven niet alleen betekenis aan het leven, ze kunnen ook de verbondenheid binnen teams vergroten, schrijft sociaal psycholoog en Harvard-hoogleraar Michael Norton in ‘Van gewoonte naar ritueel’. Helemaal als ze organisch tot stand zijn gekomen. ‘Een ritueel kan ook een splijtzwam zijn.’
Interview
Coaching en trainen
26 maart 2025
Jeroen Ansink
4-6 minuten leestijd
Op het gebied van coaching gaapt er een kloof tussen wetenschap en praktijk, aldus psycholoog en onderzoeker Eefje Rondeel in ‘Zin en onzin over coaching’. In het boek beschrijft ze samen met coach Aveline Dijkman hoe het vak geprofessionaliseerd kan worden. Rondeel: ‘Het vakgebied bevindt zich momenteel ergens in de puberteit.’
Interview
Strategisch management
21 maart 2025
Jeroen Ansink
5-7 minuten leestijd
In een wereld waarin alles op losse schroeven staat is nieuwsgierigheid belangrijker dan ooit, stelt de Vlaamse spreker en London Business School-docent Rik Vera. In ‘Net Curiosity Score’ beschrijft hij hoe ondernemingen die in hun werknemers kunnen aanwakkeren. ‘De mens is niet maakbaar, de omstandigheden zijn dat wel.’
interview
Leiderschap
28 februari 2025
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
In tijden waarin verandering de enige constante is overleeft de organisatie die zich het best weet aan te passen, schrijft Awaris-directeur Chris Tamdjidi in ‘Veerkracht’. In het boek beschrijft hij hoe ondernemingen de transformatie kunnen maken van resilience naar we-silience – wij-kracht. ‘Niet alles in het bedrijfsleven draait om concurrentie.’
interview
Leiderschap
24 februari 2025
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
Managers beseffen vaak niet dat leiderschap een dans met paradoxen is, waardoor ze speelbal van hun context zijn, aldus organisatiepsycholoog Danny Mullenders. In ‘De kunst van niet kiezen’ beschrijft hij hoe ze de regie weer kunnen terugnemen. ‘Je komt al heel ver als je niet teveel loopt te navelstaren.’
Interview
Verandermanagement
17 februari 2025
Jeroen Ansink
5-7 minuten leestijd
Beklijvende verandering hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn, stelt bedrijfsadviseur Lisette van de Sandt in ‘Zo krijg je iedereen mee’. Vaak is een actieve participatie van een op de zes teamleden al genoeg om de rest in beweging te zetten. ‘Nodig je criticasters uit voor een gatenschietsessie.’
interview
Algemeen management
27 januari 2025
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
Organisaties kunnen een hoop leren van apenkolonies, schrijft gedragsbioloog Patrick van Veen in ‘Help! Het is hier een beestenbende’. Bijvoorbeeld als het gaat om het waarborgen van een veilige werkcultuur. ‘We moeten voorkomen dat niet de groep, maar het individu gaat bepalen wat de grenzen van gedrag zijn.’
Interview
Mens en maatschappij
6 januari 2025
Jeroen Ansink
5-6 minuten leestijd
Het publieke debat wordt ondermijnd door opzettelijke onwetendheid, schrijft Correspondent-journalist Sander Schimmelpenninck in ‘De domheid regeert’. Het bestrijden daarvan is een verantwoordelijkheid voor iedereen. ‘Als één partij te goeder trouw is terwijl het andere kamp aperte onzin uitkraamt, dan moet dat gewoon benoemd worden.’
interview
20 november 2024
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
Niet alleen individuen, maar ook organisaties kunnen over een groeimindset beschikken, aldus de Amerikaanse psycholoog Mary Murphy. In ‘Cultures of growth’ beschrijft ze hoe ondernemingen een cultuur kunnen creëren waarin de capaciteiten van hun werknemers volledig tot hun recht komt. ‘Een geniecultuur klinkt aantrekkelijker dan dat ze is.’
Interview
Marketing
8 november 2024
Jeroen Ansink
5-7 minuten leestijd
Marketeers en communicatiespecialisten moeten minder dogmatisch met hun vakgebied omgaan, stelt brandingdeskundige Patrick van Thiel in ‘Met de stroming mee.’ In het boek beschrijft hij hoe organisaties met nieuwe nuances de aansluiting met hun klanten kunnen behouden, zonder hun merk-DNA te hoeven veranderen.
nieuws
Algemeen management
6 november 2024
Jeroen Ansink
4-5 minuten leestijd
Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? ‘Onze man in de VS’ Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York. Deze maand: Character Limit en Revenge of the Tipping Point.
Interview
Verandermanagement
1 november 2024
Jeroen Ansink
5-7 minuten leestijd
Organisatieverandering is taaier dan veel managers zich vooraf realiseren, schrijft bedrijfsadviseur Bianca van Leeuwen in ‘Organisatieverandering, hoe moeilijk kan het zijn?!’ Het boek biedt zes draaiknoppen om het proces te versoepelen. ‘Veranderen is als afkicken: terugval hoort erbij.’
achtergrond
Mens en maatschappij
21 oktober 2024
Jeroen Ansink
12-16 minuten leestijd
Sterft de mens deze eeuw nog uit of leven we miljarden jaren door? De mensheid lijkt zich op een historisch kantelpunt te bevinden waarin langetermijndenken belangrijker is dan ooit. Organisaties en consumenten, politici en burgers moeten daar allemaal hun verantwoordelijkheid in nemen. Een rondgang langs recente (management)literatuur over langetermijndenken.
interview
Algemeen management
11 oktober 2024
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
Na bijna 25 jaar komt productiviteitsgoeroe David Allen met een vervolg op zijn bestseller Getting Things Done. Met ‘Team – Getting Things Done met Anderen’ hoopt hij mensen onder meer te behoeden voor een burn-out. ‘Zodra we gaan samenwerken neemt de complexiteit exponentieel toe.’
Interview
Psychologie
25 september 2024
Jeroen Ansink
5-6 minuten leestijd
In een leven dat zich steeds meer online afspeelt staan sociale vaardigheden onder druk, schrijft pyscholoog en hoogleraar organisatiegedrag Ali Fenwick in ‘Red flags, green flags’. Met het boek wil hij mensen een hulpmiddel geven waarmee ze elkaars gedrag en hedendaagse relaties beter kunnen begrijpen. ‘Bij een rode vlag moeten we ons denken vertragen.’
interview
Leiderschap
2 september 2024
Jeroen Ansink
7-10 minuten leestijd
Luisteren speelt een cruciale rol in de conflictoplossingsmethode Lewis Deep Democracy. Grondlegger Myrna Lewis vertelt aan Managementboek Magazine hoe gepolariseerde groepen zonder kleerscheuren met elkaar in gesprek kunnen gaan. ‘Het probleem van conflictvermijdend gedrag is dat je de verbinding met de ander verliest.'
nieuws
Economie
21 augustus 2024
Jeroen Ansink
3-5 minuten leestijd
Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? ‘Onze man in de VS’ Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York. Deze maand: De mentormindset en On the edge.
Interview
Leiderschap
9 augustus 2024
Jeroen Ansink
4-6 minuten leestijd
Elk team krijgt er vanaf drie personen een deelnemer bij, schrijft psycholoog en adviseur Bart van der Velpen in ‘Het Groepswezen’. Dat groepswezen is grillig en wars van manipulatie, maar kan met een collectieve inspanning tot een goed teamlid worden gekneed. ‘Wek het tot leven door het een naam te geven.’
Interview
Verandermanagement
26 juli 2024
Jeroen Ansink
5-7 minuten leestijd
Bestaande bedrijven hebben vaak alles al in huis om succesvol te kunnen innoveren, schrijft innovatie-expert Matthijs Bos in ‘Innovatiefeest’. Waar het meestal nog aan schort is de organisatie. ‘Rauwe kip bewaar je ook niet op dezelfde plaats als de groente.’
Interview
IT-management / ICT
10 juli 2024
Jeroen Ansink
5-7 minuten leestijd
We mogen best wat kritischer zijn over kunstmatige intelligentie, stelt keynote spreker en AI-deskundige Aaron Mirck in ‘AI, Voorbij de hype’. AI maakt ons weliswaar productiever, maar is daarmee nog niet altijd de beste oplossing voor elk probleem. ‘Het internet stoot evenveel CO2 uit als de luchtvaart.’
