Grethe van Geffen
- Auteur
Grethe van Geffen werkt ruim 25 jaar als expert in cultuur, gedrag, diversiteit en inclusie binnen organisaties.
Dit vertaalt zij in organisatie-advies, trainingen, boekpresentaties en interactief theater voor overheids- en commerciële organisaties. Het goed omgaan met verschillen op alle niveaus van de organisatie is een belangrijke voorwaarde voor succes in de 21ste eeuw. Dit beperkt zich natuurlijk niet tot Nederland! Trainingen en presentaties geeft zij tevens in het Engels, Duits en Frans.
Actuele boeken zijn:
* Voorbij het Verschil met inclusief leiderschap
* Voorbij het Toekijken, van omstander naar bijstander bij grensoverschrijdend gedrag.
Dit vertaalt zij in organisatie-advies, trainingen, boekpresentaties en interactief theater voor overheids- en commerciële organisaties. Het goed omgaan met verschillen op alle niveaus van de organisatie is een belangrijke voorwaarde voor succes in de 21ste eeuw. Dit beperkt zich natuurlijk niet tot Nederland! Trainingen en presentaties geeft zij tevens in het Engels, Duits en Frans.
Actuele boeken zijn:
* Voorbij het Verschil met inclusief leiderschap
* Voorbij het Toekijken, van omstander naar bijstander bij grensoverschrijdend gedrag.
Grethe van Geffen werkt ruim 25 jaar als expert in cultuur, gedrag, diversiteit en inclusie binnen organisaties.
Dit vertaalt zij in organisatie-advies, trainingen, boekpresentaties en interactief theater voor overheids- en commerciële organisaties. Het goed omgaan met verschillen op alle niveaus van de organisatie is een belangrijke voorwaarde voor succes in de 21ste eeuw. Dit beperkt zich natuurlijk niet tot Nederland! Trainingen en presentaties geeft zij tevens in het Engels, Duits en Frans.
Actuele boeken zijn:
* Voorbij het Verschil met inclusief leiderschap
* Voorbij het Toekijken, van omstander naar bijstander bij grensoverschrijdend gedrag.
Grethe van Geffen werkt vanuit haar in 1997 opgerichte bureau Seba cultuurmanagement (www.seba.nl). Voor interactief theater 'Van Omstander naar Bijstander' werkt zij samen met bureau Lomans & De Roy en een aantal acteurs. Het biedt collectief leren zoals beschreven in haar boek Voorbij het Toekijken; gedrag wordt bespreekbaar en je ziet direct hoe een reactie uitpakt.
Dit vertaalt zij in organisatie-advies, trainingen, boekpresentaties en interactief theater voor overheids- en commerciële organisaties. Het goed omgaan met verschillen op alle niveaus van de organisatie is een belangrijke voorwaarde voor succes in de 21ste eeuw. Dit beperkt zich natuurlijk niet tot Nederland! Trainingen en presentaties geeft zij tevens in het Engels, Duits en Frans.
Actuele boeken zijn:
* Voorbij het Verschil met inclusief leiderschap
* Voorbij het Toekijken, van omstander naar bijstander bij grensoverschrijdend gedrag.
Grethe van Geffen werkt vanuit haar in 1997 opgerichte bureau Seba cultuurmanagement (www.seba.nl). Voor interactief theater 'Van Omstander naar Bijstander' werkt zij samen met bureau Lomans & De Roy en een aantal acteurs. Het biedt collectief leren zoals beschreven in haar boek Voorbij het Toekijken; gedrag wordt bespreekbaar en je ziet direct hoe een reactie uitpakt.
Boeken van Grethe van Geffen
Grethe van Geffen
Voorbij het toekijken
De huidige maatschappij accepteert grensoverschrijdend gedrag niet meer, het valt iedere dag in de krant te lezen. Grensoverschrijdend gedrag kan een virus zijn dat een organisatie langdurig infecteert.
Meer
Grethe van Geffen
Voorbij het verschil
Dit boek biedt managers, medewerkers en beleidsmakers een effectieve aanpak hoe zij het centrale thema van inclusief leiderschap voor hun organisatie met succes kunnen inzetten.
Meer
Interviews en artikelen (3)
Interview
Grensoverschrijdend gedrag? Ingrijpen is te leren
| 29 januari 2024
In veel organisaties is grensoverschrijdend gedrag een structureel probleem. Een belangrijke rol kan zijn weggelegd voor de omstanders: komen die in actie, melden zij de misstand? Of doen ze niks? Specialist cultuur en diversiteit Grethe van Geffen biedt in ‘Voorbij het toekijken’ concrete oplossingen om van passieve omstanders handelende ‘bijstanders’ te maken.
