Joost Kampen
- Auteur
Joost Kampen is veranderkundige en adviseert in organisaties met ontwikkelingsproblemen. Hij heeft een achtergrond als organisatiesocioloog en promoveerde in 2011 bij professor doctor Léon de Caluwé op het concept van de verwaarloosde organisatie. Hij is verbonden aan de Ambachtsschool voor Organiseren en Veranderen en de Vrije Universiteit en doceert aan de Universiteit Twente, sioo, de Business School Nederland en aog School of Management. Hij publiceert regelmatig, ook internationaal, verzorgt een eigen leergang en doceert aan de Vrije Universiteit, Universiteit Twente, Sioo, Business School Nederland en AOG School of Management.
Joost Kampen is veranderkundige en adviseert in organisaties met ontwikkelingsproblemen. Hij heeft een achtergrond als organisatiesocioloog en promoveerde in 2011 bij professor doctor Léon de Caluwé op het concept van de verwaarloosde organisatie. Hij is verbonden aan de Ambachtsschool voor Organiseren en Veranderen en de Vrije Universiteit en doceert aan de Universiteit Twente, sioo, de Business School Nederland en aog School of Management. Hij publiceert regelmatig, ook internationaal, verzorgt een eigen leergang en doceert aan de Vrije Universiteit, Universiteit Twente, Sioo, Business School Nederland en AOG School of Management. Boeken van zijn hand zijn 'Verwaarloosde organisaties' (2011, O.a Boek van het Jaar, in 2015 in Engelse vertaling uitgegeven door Palgrave MacMillan als Emotional Abuse and Neglect in the Workplace) en 'Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties' (2017). 'Advieswerk in verwaarloosde organisaties' is het derde boek waarin hij studie naar, en ervaringen in, verwaarloosde organisaties deelt. In 2023 verscheen zijn vierde boek 'Destructief leiderschap' waarin hij 25 jaar wetenschappelijk onderzoek ontsluit en koppelt aan de praktijk van verwaarloosde organisaties.
Boeken van Joost Kampen
Joost Kampen
Destructief leiderschap
Het eerste Nederlandstalige overzichtswerk van de theorie en praktijk van destructief leiderschap als grondoorzaak van grensoverschrijdend gedrag en wanprestaties.
Meer
Joost Kampen
Advieswerk in verwaarloosde organisaties
In 2005 introduceerde Joost Kampen de term verwaarloosde organisaties. Het beschrijft organisaties die in wanorde, mismanagement en angst opereren, een situatie die hij als adviseur regelmatig tegenkwam.
Meer
Joost Kampen
Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties
Dit boek is bedoeld als tutorial, om het zelfstandig leren interveniëren in verwaarloosde organisaties voor organisatieprofessionals mogelijk te maken.
Meer
Joost Kampen
Verwaarloosde organisaties
In een verwaarloosde organisatie ontbreekt het langdurig aan sturing en begeleiding. In dit boek onderzoekt Joost Kampen de oorzaken van het vastlopen van organisaties.
Meer
Interviews en artikelen (6)
interview
Wegkijken bij destructief leiderschap kan niet meer
| 21 maart 2023
In ‘Destructief leiderschap’ confronteert Joost Kampen ons met de eenzijdig positieve kijk op leiderschap zoals die wordt onderwezen en doorgegeven. Kampen, die school maakte met zijn invloedrijke boek ‘Verwaarloosde organisaties’ (2011), vindt dat beschikbare kennis uit onderzoek te weinig doorklinkt in de managementpraktijk ‘Als organisatieveranderaars, bestuurders en managers moeten wij oog hebben voor de donkere kant van organisaties.’
- 26-06-2020 Joost Kampen: ‘Advieswerk in verwaarloosde organisaties is niet voor iedereen weggelegd’
- 18-03-2020 Advieswerk in verwaarloosde organisaties
- 04-07-2019 Leike van Oss: ‘Systeemdenken ontrafelt dynamieken in complexe gehelen’
- 15-09-2017 Joost Kampen: ‘Naar de werkelijkheid kijken in organisaties is lastig’
- 24-01-2013 Joost Kampen: ‘Een verwaarloosde organisatie gedraagt zich als een verwaarloosd kind’
